Karrieremöglichkeiten

Friedrich-Miescher-Labor

Die Entwicklung wissenschaftlicher Karrieren ist ein zentrales Ziel des Friedrich-Miescher-Labors: Seine Strukturen ermöglichen eine frühzeitige und zielsichere Planung wissenschaftlicher Berufswege und optimale Arbeitsbedingungen. Hinzu kommen breit gefächerte Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote sowie Mentoringprogramme.

Das Leistungskonzept des Friedrich-Miescher-Labors sorgt für Planungssicherheit und Transparenz bei wissenschaftlichen Karrierewegen. Um im Wettbewerb um die talentiertesten Nachwuchsforschenden auch zukünftig erfolgreich zu sein, entwickeln wir Karrierestrukturen fortlaufend weiter.

• Wir bieten eine chancengerechte Karriereplanung für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unter idealen Arbeitsbedingungen.
• Wir schaffen Rahmenbedingungen, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
• Unsere Maßnahmen sind auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt ausgerichtet.

Werden Sie Teil unseres Teams

Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern aus aller Welt wollen wir Perspektiven und Entfaltungsmöglichkeiten für ihre eigene Forschung bieten. Aus diesem Grund freuen wir uns nicht nur auf Bewerbungen von Doktorandinnen und Doktoranden, sondern auch über Studierende, die an einem Bachelor- oder Master-Forschungsthema in einer unserer Fachrichtungen arbeiten möchten. Wenn Sie eine Postdoc-Stelle anstreben und über einen entsprechenden Leistungsausweis verfügen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.